کارشناسی مدیریت اموراداری و منابع انسانی
کارشناسی مدیریت اموراداری و منابع انسانی
امروزه از جمله مهم ترین مباحث و تخصص ها در سازمانها ، ادارات و ارگان های خصوصی و دولتی در حوزه دانش مدیریت و مدیریت منابع انسانی و اداری است . پیچیدگی های مدیریت نیروی انسانی با توجه به اهمیت سرمایه های انسانی در دنیای نوین امروز ، توجه به مطالعه و تربیت متخصصان توانمند در این رشته تخصصی را ضروری ساخته است . از این رو است که رشته مدیریت منابع در اغلب دانشگاه های بزرگ جهان حتی در غالب یک human Resource managmant انسانی دانشکده مستقل ارائه می گردد. مدیریت نوین منابع انسانی در بردارنده نظرات و فنون و سیستم های نوین در راستای تامین نیروی انسانی ، ایجاد انگیزه و جبران خدمات ، مدیریت عملکرد به منظور دستیابی به بالاترین میزان کارایی و بهره وری در سازمانها است.
تعریف و هدف :
این دوره آموزشی مجموعهای از دروس عملی و نظری است ک ه فرد را برای کسب توانمندیهای شغلی کارشناس منابع انسانی و اداری و کارشناس رفاهیات و کارشناس شریک تجاری راهبردی و hse کارشناس استعدادیابی و کارشناس آماده می کند.
اهداف دوره عبارت است از :
- ایجاد دانش برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی و استعدادیابی
- ایجاد دانش نظام های ارزیابی و مدیریت عملکرد و جبران خدمات
- ایجاد دانش توسعه و تحول در سازمان ها
دانلود سرفصل دروس رشته کارشناسی مدیریت امور اداری و منابع انسانی